⑥ CHEAT SHEET – „Team-Rollout auf einer Seite"
⑥ CHEAT SHEET – „Team-Rollout auf einer Seite"
Cheat Sheet
Cheat Sheet
Was gehört zentral, was individuell?
| Zentral (für alle) | Individuell (je Person) |
|---|---|
| Workspace Skills | Individuelle Anweisungen |
| Geteilte Agenten | Persönliche Skills |
| Wissenssammlungen (geteilt) | Persönlicher Chat-Verlauf |
| Gemeinsame Projekte | Persönliche Integrationsverbindungen |
| Integrationen (Workspace-Ebene durch Admin) | Persönliche Prompt-Favoriten |
30-Tage-Rollout-Plan
| Phase | Fokus | Konkret |
|---|---|---|
| Woche 1 | Quick Wins zeigen | 3 Erfolgserlebnisse im Team – klein, konkret, spürbar |
| Woche 2 | Infrastruktur aufbauen | 1–2 geteilte Agenten + Wissenssammlung(en) einrichten |
| Woche 3–4 | Routinen etablieren | 2–3 feste Ankerpunkte im Arbeitsalltag verankern |
| Ab Monat 2 | Erweitern & optimieren | Weitere Skills, Integrationen, Prozesse; Feedback einholen |
Team-Setup-Plan – Vorlage
BESTANDSAUFNAHME Projekte: _______________ Wissenssammlungen: _______________ Workspace-Skills: _______________ Geteilte Agenten: _______________ Aktive Integrationen:_______________ PRIORITÄTENLISTE (Top 5) 1. _____________ | Für: ______ | Verantwortlich: ______ | Bis: ______ 2. _____________ | Für: ______ | Verantwortlich: ______ | Bis: ______ 3. _____________ | Für: ______ | Verantwortlich: ______ | Bis: ______ 4. _____________ | Für: ______ | Verantwortlich: ______ | Bis: ______ 5. _____________ | Für: ______ | Verantwortlich: ______ | Bis: ______ QUICK WINS – WOCHE 1 QW1: _____________ (Aufgabe + Person) QW2: _____________ (Aufgabe + Person) QW3: _____________ (Aufgabe + Person)
Widerstände – Muster und Antworten
| Muster | Was dahintersteckt | Was wirklich hilft |
|---|---|---|
| „Zu kompliziert" | Überforderung durch zu viele Features | Eine Aufgabe, ein Erfolgserlebnis – nicht mehr |
| „Ersetzt mich" | Existenzielle Unsicherheit | Zeigen, dass KI Teilaufgaben übernimmt, nicht den Job |
| „Haben's ausprobiert und vergessen" | Keine Routine, kein Anker | Feste Momente im Arbeitsalltag etablieren |
Routinen-Anker – Ideen für deinen Arbeitsalltag
| Arbeitsmoment | Langdock-Einsatz |
|---|---|
| Wochenstart | Wochenprioritäten und To-dos strukturieren |
| Briefing erstellen | Erster Entwurf kommt immer aus Langdock |
| Meeting vorbereiten | Recherche und Zusammenfassung mit Langdock |
| Text vor Freigabe | Tonalitäts-Check über geteilten Agenten |
| Reporting | Daten auswerten, Handlungsempfehlungen generieren |
| Onboarding neuer Teammitglieder | Langdock-Einführung als fester Bestandteil |
🔗 Langdock Docs: Einführung in Langdock | Projekte | Workspace Skills | Agenten | Wissenssammlungen