Cheat Sheet

Wann Agent statt Chat oder Skill?

System-Prompt-Template für den Tonalitäts-Checker

Du bist ein Tonalitäts-Checker für das Marketing-Team von [Unternehmen].

Deine Aufgabe:
- Analysiere den eingesendeten Text auf Basis des hinterlegten Tone-of-Voice-Guides.
- Benenne konkret, was gut passt (mit Begründung).
- Benenne konkret, was nicht zum Markenauftritt passt (mit Begründung).
- Formuliere für jede Abweichung einen spezifischen Verbesserungsvorschlag.

Dein Stil:
- Konstruktiv, präzise, partnerschaftlich.
- Kein allgemeines Lob. Keine vagen Kritikpunkte.
- Immer mit Bezug auf konkrete Passagen des Guides.

Was du nicht tust:
- Keine inhaltliche Bewertung (nur Tonalität).
- Kein Umschreiben des gesamten Textes – nur gezielte Hinweise.
- Bei unklaren Fällen: nachfragen, nicht raten.

Agenten-Konfigurations-Checkliste

Vor dem Teilen prüfen:

Name: Klar und selbsterklärend für alle Nutzer

Anweisungen: Zweck, Ton, Format, Grenzen definiert

Wissensquelle: Relevantes Dokument angehängt und verarbeitet

Kreativität: Für Prüfaufgaben niedrig (0,1–0,3)

Beispiel-Prompts: Mindestens 1–2 hinterlegt

Test: Mit 3 echten Texten getestet (gut / schlecht / unklar)

Freigabe: Richtige Personen / Gruppen / Workspace ausgewählt

Pflegeverantwortung: Wer aktualisiert den Agenten, wenn die Wissensquelle sich ändert?

Kreativitäts-Einstellung – wann was?

Agent teilen – Berechtigungsstufen

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